POR: CULTURA DIGITAL PRO
cdpro explica
Neste stories, abordaremos as principais questões a respeito do contrato de experiência e as consequências que as partes podem enfrentar em caso de desligamento.
Conforme prevê a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o contrato de experiência é limitado a 90 dias, embora seja comum que as empresas optem por realizá-lo por um período menor, como 45 dias.
Qual é o prazo para formalizar um contrato de experiência?
Porém, deve-se ter em mente que, de acordo com a CLT, caso o colaborador se demita, rescindindo o contrato antes do término dos 90 dias, o contratante tem direito a uma indenização.
O que acontece se eu pedir demissão no período de experiência?
- O 13º salário proporcional aos dias trabalhados; - O direito às férias, proporcional aos dias na empresa, com adicional de 1/3; - O salário referente aos dias trabalhados.
O que o trabalhador tem direito caso peça demissão no período de experiência?
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